浙江省机电集团有限公司(浙江省职业教育集团)于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立,是省级国有资产授权经营公司,注册资本8亿元人民币。
2月1日,省机电集团召开“四治四促”作风建设专项行动工作调度会,集团总部各部室依次汇报了2023年“四治四促”作风建设专项行动8项任务落实情况,并就谋划2024年专项行动各项任务进行安排部署。集团公司党委委员、“四治四促”作风建设专项行动领导小组副组长、纪委书记潘英松主持会议并作讲话。
潘英松在听取各部室负责人的专项行动工作汇报后,充分肯定集团上下开展“四治四促”作风建设专项行动所取得的积极成效。他指出,经过近半年“四治四促”专项行动任务落地落实,集团总部已初步形成“讲政治、重学习、抓落实”的良好发展氛围。下一步,集团各部室要认真学习贯彻集团第二次党代会精神,围绕“再造一个新机电”总目标和“1864”总体发展思路,以专项行动为抓手,不断细化条线管理“颗粒度”,深化业务指导“精准度”,强化人才培养“匹配度”,为集团高质量发展持续蓄势、持续赋能。
潘英松强调,作风建设永远在路上,“四治四促”专项行动必须久久为功。集团总部作为全集团的首脑机关,要充分发挥引领示范作用,在进一步提高工作标准、工作质量、工作成效上下功夫:一要聚焦形势任务,强化目标引领,主动抓紧细化分解任务,压紧压实责任,为全面贯彻落实集团第二次党代会精神提供坚强保障;二要突出目标导向,强化组织实施,坚持从各部室自身职责出发,科学谋划好各职能条线2024年的8项重点任务,抓好具体落实;三要营造良好氛围,强化宣传引导,及时选树典型,发挥激励警示作用,着力形成“比学赶超、奋发有为”的浓厚氛围。
集团公司各部室负责人、纪检监察室(党委巡察办)全体工作人员参加会议。