浙江省机电集团有限公司(浙江省职业教育集团)于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立,是省级国有资产授权经营公司,注册资本8亿元人民币。
“四治四促”进行时|建设技师学院:聚焦“四个坚持”谱写作风建设新答卷
2024年新征程已开启,建设技师学院坚持以“四治四促”提领思想、指导实践贯彻落实集团第二次党代会精神,锚定“走在前、勇争先、善作为”目标,聚焦“四个深化”,推动专项行动与新一年重点工作任务紧密结合起来,以更高标准、更新思路、更实举措不断取得新突破、展现新气象,确保新年度工作起好步、开好局。
深化以改促建,推动一流技师学院建设迈上新台阶。围绕“省一流”技师学院建设目标,该学院坚持深化改革,在办学规模、智慧校园、师资队伍、教学改革、人才质量等方面提质增效。为加快推进“省一流”建设和2个高水平专业群建设,1月17日,集团组织专家组开展省技工院校重点建设项目中期评估工作,通过现场汇报、实地考察、交流面谈、资料查阅等方式,专家组对学院建设成效给予极大肯定,并针对存在短板、不足提出建设性意见,切实以高标严整改、促提升。
深化选贤育能,激发党员干部干事创业活力。为推动打造高水平教学管理团队,2023年12月至2024年1月,该学院组织开展中层干部竞聘,通过资格审核、笔试、竞聘演讲等环节,对竞聘人员的业务技能、工作规划、岗位匹配度进行综合评价,新提任中层干部16名,其中35岁以下干部7名。为进一步深化廉洁教育,1月30日,该学院结合集团党代会精神及“四治四促”专项行动,对新提任干部开展集体廉政谈话,组织观看警示教育片、完成在线纪法测试、签订廉洁承诺,鼓励新提任干部勇于发挥自我革命精神,奋力推动“勤廉机电”建设。
深化蓄能积势,为技工教育高质量发展添加新动能。该学院始终把高水平师资队伍和管理队伍作为支撑学院发展的第一资源,于1月底分别举办期末教师综合素养提升培训班、管理骨干综合素养提升培训班,从思想政治建设、业务技能提升、综合素质养成等方面,为全体教职工筑基蓄能。1月30日,该学院与广西建工建筑安装技工学校签署《东西部院校合作协议书》,推动双方在联合办学、师资培训、专业建设、课程改革、人才培养、技能大赛等领域加强战略合作,充分发挥双方优势,实现资源共享、优势互补、发展共赢。
深化隐患排查,坚决筑牢校园安全防线。为扎实推动假期校园安全工作,1月26日,该学院召开专题会议,深入学习习近平总书记近期对安全工作做出的重要指示批示精神,传达学习集团安委会会议精神,对学院安全工作进行再研究、再部署、再强调,并组织全体参会人员分组进行消防、安防、用电等方面安全大排查,以“时时放心不下”的责任感和紧迫感筑牢学校安全防线。