浙江省机电集团有限公司(浙江省职业教育集团)于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立,是省级国有资产授权经营公司,注册资本8亿元人民币。
2月28日,省机电集团召开2024年反腐倡廉建设工作会议暨“四治四促”作风建设专项行动推进会,深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会、省纪委十五届三次全会和集团第二次党代会精神,系统总结集团2023年党风廉政建设工作,研究部署2024年反腐倡廉建设和“四治四促”作风建设专项行动重点任务。集团公司党委书记、董事长廉俊主持会议并讲话。集团领导杨震宇、刘强、潘英松、陈晓、普勇、陈存法等出席会议。
廉俊强调,集团各级党组织和广大党员干部要深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,切实增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉。要深刻领悟“为什么要自我革命”的重大意义,坚持彻底的自我革命,持续发力、纵深推进反腐败斗争;要深刻认识“为什么能自我革命”的信心底气,进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,不断深化自我革命在机电新实践;要深刻把握“怎样推进自我革命”的方向路径,全面把握、贯通理解、一体贯彻,高质量推进正风肃纪反腐工作。
廉俊指出,过去一年,集团各级党组织和纪检机构紧密结合主题教育,认真贯彻落实上级决策部署,坚定不移推进全面从严治党,深入开展“四治四促”作风建设专项行动,“四责协同”更加有力、干部作风更加严实、监督体系更加健全、正风反腐更加坚决、清廉建设更加系统、纪检力量更加充实,为集团全年企稳向好、变革重塑、蓄势突破发挥了监督保障作用。
廉俊强调,集团各级党组织和纪检机构要深入学习贯彻中央纪委全会、省纪委全会精神,保持自我革命的清醒和坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果,以建设新时代勤廉机电为反腐倡廉工作主线,在“压责任”“改作风”“反腐败”“抓清廉”四个方面下功夫,高质量推进正风肃纪反腐,为“再造一个新机电”保驾护航。
坚持“各方联合”压责任,推动“四责协同”落到实处。要拧紧“责任链”,推动“压紧压实”,督促“知责尽责”;要用好“指挥棒”,突出“实绩实效”,做好“考责问责”;要树牢“风向标”,注重“严管厚爱”,落实“减责免责”,推动广大党员干部敢闯敢干、善谋会干、真抓实干。
坚持“上下联动”改作风,树牢“勤廉并重”鲜明导向。要持续从严“管”,压紧正风肃纪责任,做实严格监督,精准有效用好问责利器,督促各级党员干部严于律己、严负其责;要突出专项“治”,集中开展专项整治,重点纠治“形式主义、官僚主义”和‘推拖懒庸”问题,深挖根源、找准症结,精准纠治、增强实效;要注重示范“带”,坚持领导干部率先垂范,既“以上率下”,做改进作风的先行者和带头人,也“以上促下”,加强督促指导,狠抓制度执行,以优良作风凝聚磅礴力量,意气风发向着既定目标昂首前行。
坚持“多级联防”反腐败,深化“标本兼治”源头治理。要在保持惩治高压态势上持续加压,紧盯重点领域和关键环节,加大监督执纪问责力度,纵深推进“不敢腐”;要在强化以案促改促治上深化拓展,坚持标本兼治、系统施治,把监督融入基层治理,有力有效运行“1+4+N”大监督体系,纵深推进“不能腐”;要在加强廉洁从业教育上巩固提升,坚持正本清源、固本培元,不断完善制度流程体系,纵深推进“不想腐”。
坚持“全企联治”抓清廉,形成“百花齐放”生动局面。要全面加强纪律教育,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,推动集团上下深入开展集中性纪律教育,引导党员干部厚植清廉文化涵养;要全程融入基层治理,把清廉建设与完善基层治理体系紧密联系起来,及时总结提炼清廉基层建设好经验好做法好成果,切实打造一批立得住、叫得响、传得开的清廉品牌;要全域打造清廉单元,充分发挥清廉建设示范点的引领带动作用,加快推进清廉文化“六进”,形成清廉建设“全企推进、全面共进”的良好态势。
会上,集团党委委员、纪委书记、监察专员潘英松传达了二十届中央纪委三次全会、省纪委十五届三次全会精神,总结了2023年纪检监察工作,通报剖析了集团纪检监察系统查处的有关违纪违法典型案件,并部署了2024年反腐倡廉建设和“四治四促”作风建设专项行动重点任务。
集团总部管理人员及各成员单位总助级以上领导干部、职工代表等270余人参加会议。