集团公司召开创新型人才座谈会

3月17日，集团公司召开2015年纪检监察工作会议，深入贯彻学习中纪委十八届五次全会、省纪委十三届四次全会和省国资委2015年省属企业反腐倡廉建设会议有关精神，部署全年纪检监察工作。集团党委委员、纪委书记任延飞出席会议并讲话。集团公司各成员单位纪委书记及集团纪检监察审计部全体工作人员参加会议。

会上，任延飞书记重点传达了省政府副省长朱从玖，省纪委副书记马光明，省国资委党委书记、主任冯波声，省国资委纪工委书记郑建余等领导在省国资委2015年 省属企业反腐倡廉建设会议上的讲话、报告的有关精神，并对全年纪检监察工作做了详细部署。任书记指出，当前国有企业党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻 复杂，要正确认识当前所面临的党风廉政建设和反腐败工作“无禁区、全覆盖、零容忍”的新常态，不要认为我们是企业，就因此自降标准。他强调，国企纪检监察 工作要围绕《党章》所赋予的职责，聚焦“监督执纪问责”的主业主责，深入落实党风廉政建设“两个责任”，坚定不移地推进“三转”，堵塞漏洞、保护干部、服 务企业，推动形成干部清正、企业清廉、风气清明的“廉洁机电”长效机制，为经营团队和广大党员干部营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好环境，为 全面打造“科技机电”保驾护航。对于如何做好2015年度纪检监察工作，任书记提出五方面的要求： 一是在严明党的纪律方面，要牢固树立 “现阶段作风建设松一松‘四风’就会反弹，抓得不紧就会倒退”的意识，坚持以高压态势持续深化正风肃纪行动，注重巩固与扩大整改成果，强化对“三公”经费 监督，切实防止“四风”反弹；二是在强化“两个责任”的落实方面，动员千遍不如问责一次，要突出问责,坚 持“一岗双责”、“一案双查”；要加强对现有制度特别是“三重一大”决策制度等落实情况开展专项监督检查，坚持以“管用”原则及时清理与修订有关规章制 度，特别是加强工程招投标、物资采购等重点环节的廉政风险防控，进一步扎实推进惩防体系建设；要建立纪委书记约谈常态化机制，动态预警，约谈诫勉，抓早抓 小，治病救人；要充分发挥主要领导干部在自主学习中的示范引领作用，建立健全并落实党政主要负责人讲党课制度，以讲促学，以讲带学，激发广大干部学习的自 觉性和主动性，带动两级单位全体党员接受党课教育洗礼；三是在廉政宣传教育方面，要定期开展多种形式的警示教育，剖析典型案例，推进廉洁文化“六进”，引 导广大党员干部增强拒腐防变的免疫力，做到不碰红线、守住底线、分清界线；四是在加大办信办案力度方面，要坚持有案必查，着力提高办信办案质量，着力提升 内部审计水平，着力强化效能监察工作，优化企业内部管控，提升企业竞争力；五是在自身队伍建设方面，要按照“三转”要求，通过举办纪检监察论坛、加强业务 培训、做好课题调研等一系列举措，进一步强化广大纪检监察干部的责任担当意识，增强履职动力，坚定政治定力，提高业务能力，严守纪律，严明规矩，严防“跑 冒滴漏”现象，切实打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

集团纪检监察审计部对近期纪检监察工作调研、廉洁从业宣传教育、干部廉政档案完善、两级单位本部廉政风险防控机制建设、正风肃纪工作安排、重大效能监察项目开展、反腐倡廉课题调研等七个方面工作做了布置，明确了具体要求和完成时限。

会上,浙江运达风电股份有限公司、浙江省机电设计研究院有限公司、浙江永联民爆器材有限公司、浙江解放机械制造有限公司、浙江新华机械制造有限公司、浙江红旗机械有限公司等6家单位对春节期间开展整风肃纪工作的有关情况作了介绍。