浙江省机电集团有限公司(浙江省职业教育集团)于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立,是省级国有资产授权经营公司,注册资本8亿元人民币。
集团公司召开2023年半年度党风廉政建设专题会议
8月5日,省机电集团召开半年度党风廉政建设专题会议,传达学习省委十五届三次全会精神,系统总结上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作,研究部署下半年工作重点。集团党委书记、董事长廉俊主持会议并讲话,集团党委委员、纪委书记、监察专员张书谨作党风廉政建设专题报告,集团党委班子其他成员、外部董事、专职监事出席会议。
会议充分肯定集团公司今年上半年党风廉政建设各项工作及所取得积极成效。会议认为,上半年,集团各级党组织和纪检组织认真落实年度反腐倡廉建设工作会议部署要求,围绕创新深化、改革攻坚、开放提升三个“一号工程”和全年重点工作任务,始终保持严的定力、落实严的责任、强化严的措施、把握严的效果,扎实推进省委巡视反馈问题整改,纵深推进清廉机电建设的八项举措持续走深走实,不断取得新进展新成效。特别是突出“两个维护”,政治建设得到新加强;突出“标本兼治”,以巡促改释放新效能;突出“严的基调”,监督执纪取得新质效;突出“全企清廉”,勤廉教育获得新拓展;突出“严管严治”,纪检队伍展现新面貌。
会议指出,下半年的生产经营教育教学管理形势更加严峻复杂,各项工作任务更加艰巨繁重。集团各级党组织和纪检组织要进一步提高站位、拉高标杆,咬定巡视整改目标不放松、推进正风肃纪反腐不停步、推动清廉高地建设不懈怠,继续锚定全年重点工作,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,加快打造勤廉并重的新时代清廉建设高地。
以更大力度推动巡视巡察整改,努力在做深做实“后半篇文章”上取得更大成效。要紧盯巡视整改任务,挂图作战、闭环管理,全力以赴、加压奋进,坚决打赢巡视整改“收官战”。要充分发挥巡察“利剑”作用,把“以巡促改、以巡促建、以巡促治”往深里做、实里抓,不断放大巡察成效。
以更严要求深化作风建设,努力在激发干部勤廉担当上取得更大成效。要深入开展“四治四促”作风建设专项行动,全面提振各级干部精气神,推动各项工作任务提速加码、提质增效,努力实现作风大转变、企业大发展。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重的原则,深化落实“三个区分开来”要求,真容错敢纠错,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
以更实举措贯通融合各类监督,努力在释放监督治理效能上取得更大成效。要有力有效发挥各条线职能监督作用,深入抓好本系统本领域的“管”和“治”,把内控合规、风险防范化解贯穿于生产经营教育教学管理方方面面。要迭代升级“1+4+N”大监督工作机制,统筹联动内部各监督主体,更深层次、更高水平推进力量整合、程序契合、工作融合,不断提升监督质效。
以更优布局建设清廉单元,努力在创建清廉示范标杆上取得更大成效。要对照《清廉机电建设“5+N+1”评价指标体系》,加强探索、深化实践,推动“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉文化“六进”,打造更多标志性成果。要坚持正向引导与反向警示相结合,严格落实廉洁从业教育“6+1”项举措和警示教育“八个工作法”,加强关键岗位人员经常性勤廉教育,彰显勤廉之美、形成勤廉之治、放大勤廉之效。
以更高标准加强纪检队伍建设,努力在规范化法治化正规化建设上取得更大成效。要继续扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,把学习教育、检视整治、巩固提升各阶段工作做实做细做到位,不断纯洁思想、纯洁组织。要坚持以更高标准、更严要求,引导纪检条线向先进看齐、以典型为范,营造“比学赶超、争先进位”浓厚氛围,不断提升纪检干部依规依纪依法履职能力。
会议强调,集团各级党员干部和监察对象要认清形势、保持警醒,自觉把全面从严治党作为永恒课题,坚决摒弃权宜之计、一时之举的思想,克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,防止转变风向、降调变调的期待,保持战略定力,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚守廉洁从业的底线,自觉参加“四治四促”作风建设专项行动,不断转变工作作风,汲取勤廉动力,养成勤廉素养,树立勤廉形象,彰显“风清气正人心齐”的机电人新风新貌。
集团总部各部室助理以上管理人员,二级成员单位领导班子成员、总经理助理以上管理人员,三级成员企业、成员院校二级学院(校)主要负责人、星耀计划学员等250余人参加会议。(集团纪检监察室供稿)