浙江省总工会领导到浙江省职教集团调研

继5月18日集团公司董事长王敏等一行5人拜访了浙江省总工会后，为进一步推进双方在浙江工匠培养培训领域的合作、提升浙江省产业工人技术技能水平，5月22日，省总工会党组书记、常务副主席杜世源、副主席董建伟、副主席张卫华等省总工会领导一行13人到浙江机电职业技术学院调研。集团公司董事长王敏、工会主席柴云妹、科教办主任王建林、办公室副主任叶伟江等陪同调研。机电学院党委书记黄道平、党委副书记周增逵、院长助理丁明军等参加了调研会。调研会还特别邀请了浙江省工业和信息化研究院院长兰建平参加。

黄道平对省总工会领导的到来表示欢迎，并介绍了学校在办学定位、人才培养模式、社会服务能力、校园文化建设等方面的基本情况。

会上，省总工会领导对省职教集团办学实力给予了高度肯定，并表达了合作开展浙江工匠人才培养培训的热切期盼。省总工会和省职教集团可在前期良好的合作基础上，分别发挥组织优势和专业优势，在产业工人现状调研、新职业工种开发、职业技能大赛和技术技能培训等方面拓展合作领域，共同打造“浙江工匠”品牌。其中，杜世源着重强调了技能大赛相关工作，指出当前的技能大赛缺乏系统的思路和操作方式，建议双方共同加强大赛理论研究，实现赛项遴选与产业发展趋势相匹配、赛项选址与现代产业集群相匹配，并进一步完善大赛成果使用体系的构建。

兰建平对省职教集团发展和双方合作提出了若干建设性建议，一是走国际化道路，围绕国家一带一路战略，以国际化视野探索国际产业工人培养培训路径和项目，为全球培养高端技术技能人才；二是开展新世纪产业工人队伍建设，关注传统产业改造和由此产生的新的人才需求，创造性、针对性地开展现代工匠培养，使有技能的人知识化，有知识的人技能化。

王敏指出，浙江工匠培训学院是浙江省职教集团的重要组成部分，未来将充分发挥人才、专业、实训资源等优势，成为省总工会工匠培养培训的研究机构、标准制定机构、咨询机构和实施机构，和省工会一道为浙江省产业经济发展做出自己的贡献。

浙江省总工会领导一行还参观了浙江省“智能制造”高技能人才公共实训基地。