省属企业党史学习教育第一巡回指导组赴新联公司指导工作

9月23日，省属企业党史学习教育第一巡回指导组赴浙江新联民爆器材有限公司指导党史学习教育工作。指导组组长徐小丰、副组长姚俊、组员张静、郭小敏，集团公司党群部负责人参加党史学习教育工作汇报会。新联公司党委书记、党史学习教育领导小组组长汤浩江主持会议并作汇报。新联公司班子成员及成员单位党组织书记代表、总部党员代表参加现场会议，各成员单位党组织委员、基层党支部书记参加分会场视频会议。

汤浩江汇报了新联公司党史学习教育工作开展情况、亮点特色、存在问题和下一步的工作打算。一是高站位谋划部署，推动党史学习教育做深做细。新联公司党委迅速组建党史学习教育领导小组，统筹推进综合协调、宣传简报、主题宣讲、专题实践等工作，实施党委委员项目领办（攻坚）活动和“克难关 促发展”党建品牌创建活动，推动学习成效转化为公司高质量发展的动力；二是高标准学习宣讲，推动党史学习教育入脑入心。组织召开中心组学习会、专题工作例会、专家讲课等理论学习17次，策划推出“颂歌献给党”大合唱暨“音乐党史”教育、微党课宣讲比赛等活动，充分激发广大干部职工爱党向党热忱；三是高质量以学促干，推动党史学习教育见行见效。纵深推进“三为”专题实践活动和“五个一”行动，提出改进和创新措施40条，切实解决一批事关全体职工群众和企业发展的堵点痛点难点问题。深入开展“管理提升年”活动，“十四五”期间规划的“4+2”新增长点均实现良好开局。汤浩江表示，下一步新联公司将全面落实好指导组反馈意见，持续掀起党史教育学习新热潮，不断在学思践悟中强化理论武装、坚定理想信念、赓续精神血脉、做到知行合一，务求公司党史学习教育交出高分答卷。

徐小丰充分肯定了新联公司党史学习教育工作成效。认为新联公司对集团布置的学习教育任务能够从组织、制度、机制等方面抓紧抓实，党史学习教育有声有色，做到了政治上有站位，组织领导到位，规定动作不缺位；新联公司能够深挖红色基因，深学细悟红色精神，体现了传统工业企业的国企之“根”和国企之“魂”。徐小丰提出四点要求，一是要坚持学史明理、牢记使命。继续抓好从当前到十九届六中全会期间的党史学习，不断稳固基础。注重理解马克思主义和历史唯物主义的“理”，明白“为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福”的“理”，不忘初心、牢记使命；二是要坚持学史增信、转变观念。通过学习党史统一思想、转变观念、增强信心、把握良机、开拓创新，推动实现产业高质量发展；三是要坚持学史崇德、纯洁肌体。学习党史的目的之一是保持党组织和党员的先进性、纯洁性，党委班子要结合业务深入学，边学边干，坚持用先进理论武装头脑，切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用；四是要坚持学史力行、促进发展。针对市场形势变化，要学会系统性思维，协同性作战。围绕省委提出的数字赋能、建设共同富裕示范区等重大决策，充分运用公司重组后的新平台、新机遇、新机制、新品牌，谋求新发展、找到新空间，做好“为企业解难题”这篇文章。

汇报会后，巡回指导组通过座谈交流、查阅资料等多种形式，全面了解公司党史学习教育开展情况。