机电院公司、新联公司、金融公司召开2018年度工作会议

1月16日，浙江省机电设计研究院有限公司召开2018年度工作会议,机电院公司党政班子成员、董事、监事、中层干部及党支部书记参加了会议，集团公司副总经理杨震宇等出席会议。

机电院公司董事长盛云庆作题为《勇担当善作为，聚焦高质量发展》的2018年度工作报告。报告总结了院公司2018年在市场开拓、科技创新、规范管理、培养人才、从严治党等方面取得的成绩，分析了2019年的经济形势，明确了2019年的重点工作内容。

各部门负责人分别就本部门2018年经营情况、2019年目标思路等进行了交流和探讨。

最后，杨震宇对机电院公司2018年所取得的成绩给予了充分肯定，他指出，2018年度机电院的收入、利润、合同额三项指标同比增幅均超过20%，于建院60周年之际交出了一份漂亮的成绩单，市场开拓、科技创新都迈上了新台阶。杨震宇强调，成绩的取得来之不易，要始终保持清醒头脑。在下阶段工作中，要坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党的十九大精神学习成果转化为实践；要坚持深化改革，进一步推进机制体制改革，强化对标意识，健全奖惩办法，提高信息化水平，积极探索资产证券化道路；要坚持科技创新，整合内部优势资源，聚焦高水平、高质量发展；要坚持以人为本，重视人才队伍建设，维护员工合法权益，切实做到企业与员工共同发展；要强化风险意识，规范经营，安全生产工作长抓不懈。

会议还听取了机电院公司主要负责人的述职报告，完成了班子以及管理部门中层干部的年度考核。      

1月17日，浙江浙商金融服务有限公司召开年终工作会议。集团公司副总经理杨震宇参加会议。

会上，金融公司总经理陈元贤详细汇报了2018年生产经营情况和2019年工作思路。金融公司董事长王永泉就公司现状提出了“开拓、效益、服务、风控”八字要求。

最后，杨震宇作总结发言，对金融公司开展的工作和取得的成绩给予了充分肯定，并指出金融公司正处于奋斗阶段，工作重心要放在培育竞争力上，他提出三点工作要求：一要抓住机遇，用好保理牌照。二要强化风险意识，严把业务风险关，提高风险规避能力。三要加强党建工会工作，为公司做大做强提供有力保障。

1月10日，浙江新联民爆器材有限公司召开年度工作会议。会议总结分析了新联公司2018年生产经营情况，研究部署了2019年工作。集团公司副总经理陈存法到会指导，新联公司董事长汤浩江发表讲话，总经理杨昌荣作工作报告。新联公司班子成员黄铁飞、平宇平、徐宏生、陈鸿旭、马福民、陈伟、徐海军，总部职能部门及成员单位副职以上人员参加会议。

杨昌荣作了题为《聚力融合谋发展 改革深化再出发》的年度工作报告，回顾了2018年度公司经营运行和目标完成情况，总结分析了主要存在的问题，并代表公司经营班子提出2019年度经营目标。汤浩江从五个方面总结回顾了2018年公司取得成绩的原因，他指出，加强党的建设、两个核心作用的发挥是公司2018年胜利的根本保证；班子团结、上下同心是公司2018年胜利的坚强力量；深化改革、强化创新是公司2018年胜利的活力源泉；奋发图强、乐于奉献是公司2018年胜利的精神力量；各方支持、鼎力相助是公司2018年胜利的有力保障。要求公司上下进一步发扬优势，克服存在的问题，在2019年工作中取得更大的成绩。

陈存法对新联公司在2018年取得的成绩表示祝贺，并充分肯定了新联公司对集团改革发展所作出的贡献。对于2019年工作，他要求公司上下认真领会王敏董事长在新联公司调研时提出的九个方面要求，切实抓好贯彻落实，并强调了四点意见：一要着力主业发展。通过清晰战略定位，强化科技引领，加强行业对标，积极推动资源向主业集中，充分保障核心业务的盈利能力和竞争能力。二要着力管理提升。全面梳理管理流程，夯实管理基础，健全法律风险防范机制并加强内部审计管理，有效提高企业管控和风险防范能力。三要着力安全落实。严格落实企业党政主要负责人及班子成员的安全生产责任，健全“横向到边、纵向到底”的安全生产责任制，切实消除管理盲区和漏洞。四要着力党建创新。突出强化党组织的领导核心和政治核心作用，把党的领导和国有企业的治理有机地结合起来，切实把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。