集团公司党委委员、副总经理陈存法参加新联公司民主生活会

1月16日，新联公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。会议紧扣本次民主生活会主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，进一步加强领导班子自身建设，强化政治忠诚、扛起政治担当、提升政治能力，为奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献新联力量。

集团公司党委委员、副总经理陈存法到会指导，党委组织部、纪检监察室、党群部负责人陪同。新联公司党委书记、董事长汤浩江主持会议。新联公司领导班子成员及相关部门负责人参加会议。

新联公司党委对开好本次民主生活会高度重视，扎实做好各项准备工作。会前，公司党委围绕本次民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。会上通报了2021年党史学习教育专题民主生活会所查摆问题的整改情况、本次民主生活会准备情况和征求意见情况。新联公司党委书记、董事长汤浩江代表班子作了对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他班子成员依次作对照检查，相互开展批评。党委班子成员自我批评直奔主题、直点问题，相互批评开门见山、开诚布公，会议氛围严肃认真，民主坦诚。

陈存法对这次专题民主生活会进行了点评。他充分肯定了这次民主生活会的成果，认为会前准备认真充分，批评剖析严肃深刻，整改措施精确务实，并提出了四点意见：一是加强政治建设，全力提升党建工作质量；二是加强班子建设，全力打造过硬干部队伍；三是加强三好建设，全力推进企业高质量发展；四是加强廉洁建设，全力营造风清气正的政治生态。

汤浩江代表新联公司党委班子成员表态，会后，新联党委将结合集团的意见、今天批评和自我批评的意见，以及基层反映的意见，改进提升、补足短板，努力推动新联工作在融入中国式现代化的宏大场景中敢闯新路、敢为人先，在实现中华民族伟大复兴的光明前景中勇于担当、勇挑大梁，在回应职工期待的美好愿景中再谱新篇、再创辉煌。